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職場壓力和情緒管理

發(fā)布時(shí)間:2020-05-20 瀏覽次數(shù):2899

——記順豐速運(yùn)員工心理講座

20200519日下午,應(yīng)順豐速運(yùn)的邀請,國家二級(jí)心理咨詢師、徽韻心理咨詢部主任胡君玲老師,來到合肥分部,為20多名順豐速運(yùn)員工開展了一場主題為“職場情緒管理”的心理講座。


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情緒問題也經(jīng)常是職場人會(huì)碰到的問題。

“你們認(rèn)為情緒管理是什么呢?”胡老師問道。

“是克服我們的喜怒哀懼這些本能的情緒”“是生氣不讓別人看出來”“是有情緒的時(shí)候通過別的途徑排解”場下的小伙伴們說道。





胡老師并不急于解釋情緒管理是什么,也不著急回應(yīng)學(xué)院們回答的是非對錯(cuò)。而是說起自己今天在課堂上遇到的一些小情況——課程開始前,投影和音響出現(xiàn)了問題,導(dǎo)致講座的PPT無法播放、今天的課程也可能需要更費(fèi)嗓子。在這樣的情況下,可能有的人會(huì)出現(xiàn)焦急、憤怒的情緒,胡老師轉(zhuǎn)過臉去問學(xué)員們:“你們能看到我現(xiàn)在有什么情緒變化嗎?”


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胡老師繼續(xù)解釋到,情緒管理并不是一味的壓制和發(fā)泄情緒,而是尋找適當(dāng)?shù)耐緩阶屪约旱那榫w以一個(gè)更合理的方式顯現(xiàn)出來。情緒ABC理論認(rèn)為,我們的當(dāng)人們面對一個(gè)事件或刺激時(shí),由于自身的信念、觀念的作用,會(huì)讓我們產(chǎn)生一個(gè)行為或反應(yīng)。人們之所以會(huì)對同一個(gè)時(shí)間產(chǎn)生不同的反應(yīng),就是因?yàn)槊總€(gè)人不同的信念在其中調(diào)節(jié),所以,對情緒的管理我們可以從信念調(diào)節(jié)來出發(fā)。


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情緒管理三部曲就是對這樣一種理念的具化:首先覺察自己是什么情緒(what),然后思考為何會(huì)出現(xiàn)這樣的情緒(why),最后思考應(yīng)該怎么做(how)。永遠(yuǎn)不要帶著情緒去做決定,這樣很有可能最終傷己傷人。

學(xué)點(diǎn)心理學(xué),遇事不糾結(jié)。心理學(xué)并不是什么奇技淫巧,也不會(huì)高深莫測,而是來源于日常,著眼與人的一門實(shí)用科學(xué)。希望大家都能學(xué)點(diǎn)心理學(xué),讓自己和周圍的人一起越來越好。



徽韻心理秉持“服務(wù)社會(huì)大眾,傳播心理健康”的理念為長期為中小學(xué)、高校、企事業(yè)單位開展各類團(tuán)體心理活動(dòng),有需要請聯(lián)系徽韻心理培訓(xùn)部:0551-63511249  18856986493 王老師

 


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